6 brutale Gesetze über Arbeit und Leben – und warum sie dich gerade entlarven
- einfach.mike
- 10. Apr.
- 3 Min. Lesezeit
Ich hab dieses Bild gefunden und erweitert, weil ich gemerkt habe:
Egal ob Baustelle, Coaching oder Privatleben –
die gleichen Muster schlagen immer zu.
Und zwar gnadenlos.
Du kannst noch so viel planen, noch so strukturiert sein, noch so viel Erfahrung haben.
6 brutale Gesetze holen dich IMMER ein.
Und genau das hab ich selbst oft genug erlebt.
Die Story dahinter (und warum sie auch dir wehtun wird)
Ich erinnere mich an ein Projekt:
Perfekt geplant, top vorbereitet, alle informiert.
Hell yeah, let's go!
Montag, 07:00 Uhr:
Material fehlt, Mitarbeiter krank, Kunde ruft an und ändert alles (Termin, Anforderung, einfach alles).
Und ich steh da und denk mir:
„Das kann jetzt nicht euer Ernst sein.“
Doch, war es.
Und genau da hab ich verstanden:
Das Problem ist nicht das Chaos.
Das Problem ist, dass wir glauben, es kontrollieren zu können.
Die 6 Gesetze, die dein Leben steuern (ob du willst oder nicht)
1. Murphys Gesetz – „Alles, was schiefgehen kann, wird schiefgehen.“
Klassiker. Und trotzdem ignorierst du ihn jeden Tag.
Du planst ohne Puffer, Du gehst von „best case“ aus, Du hoffst, dass schon alles passen wird.
Tut es nicht.
Learning: Plane nicht perfekt – plane realistisch, mit einem Hauch Pessimismus ("what if").
Sicherheit entsteht durch Vorbereitung.
2. Wilsons Gesetz – „Wenn du alles priorisierst, priorisierst du nichts.“
Das ist der stille Killer.
Ich sehe es andauernd:
10 offene Themen, alles gleich „wichtig", nichts wird fertig.
Beschäftigt sein ist kein Erfolg.
Fokus ist Erfolg.
Learning: Nein sagen ist keine Schwäche.
Nein sagen ist gute (Selbst-)Führung.
3. Gilberts Gesetz – „Das größte Problem ist, dass dir niemand sagt, was du tun sollst.“
Willkommen in der Realität:
Unklare Rollen, unklare Aufgaben, unklare Erwartungen.
Und dann wundern wir uns, dass nichts läuft.
Learning: Klarheit ist Chefsache.
Wenn du sie nicht schaffst, entsteht Chaos.
4. Falklands Gesetz – „Wenn du nicht entscheiden musst, dann entscheide nicht.“
Nicht jede Entscheidung ist sinnvoll, nicht jede Reaktion notwendig.
Ich hab oft erlebt, dass Aktionismus alles schlimmer macht.
Learning: Dinge NICHT machen ist manchmal besser. Aber bewusst, nicht aus Angst.
Manchmal ist Nichtstun die bessere Entscheidung.
5. Kidlins Gesetz – „Ein Problem klar formuliert ist halb gelöst.“
Das unterschätzen fast alle.
Probleme bleiben diffus im Kopf werden größer, schwerer, wirken bedrohlicher.
Und dann?
Blockade.
Learning: Schreib es auf, klar, konkret, durchdacht.
Plötzlich wird aus einer Bedrohung ein Problem mit Lösung.
6. Voltaire (mein einfach.mike Upgrade) – „Done beats perfect.“
Das ist meine Ergänzung, weil ohne die geht gar nichts.
Ich seh so viele, die planen, die überlegen, die optimieren.
Und nichts passiert.
Perfektion ist der Endgegner.
Learning: Fortschritt entsteht im Tun. Nicht im (Zer-)Denken.
Was das alles gemeinsam hat?
Diese 6 Gesetze sind Realität.
Und wenn du sie ignorierst:
wirst du gestresst
verlierst du Kontrolle
bleibst du im Hamsterrad
Wenn du sie nutzt:
bekommst du Klarheit
wirst du schneller
führst du besser
Die Verbindung zu einfach.mike
Genau das ist mein Ansatz:
Klarheit statt Chaos
Struktur statt Zufall
Handlung statt Stillstand
Die 3x3-Formel basiert genau darauf:
Komplexität runter
Fokus rauf
Umsetzung rein
Fazit: Du kannst die Regeln nicht brechen – nur ignorieren (und verlieren)
Du hast zwei Möglichkeiten:
Du kämpfst gegen diese Gesetze
Oder du nutzt sie
Die meisten kämpfen. Und verlieren.
Jetzt mal ehrlich:
Welches dieser Gesetze ignorierst du gerade komplett?
Such dir GENAU EIN Gesetz raus, das du ab heute ernst nimmst, bedenkst, mit dir trägst.
Und wenn du merkst:
Du drehst dich im Kreis
Du verzettelst dich
Du kommst nicht ins Tun
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