einfach.machen BLOG

Warum motivieren Geld und Zusatzleistungen oft nicht dauerhaft? Die Geschichte der drei Steineklopfer zeigt, wie Sinn Motivation entstehen lässt – und warum Führung genau dort beginnt.

Kontrolle kostet Energie, Vertrauen schafft Leistung. Warum viele Unternehmen an zu viel Kontrolle leiden und wie klare Erwartungen und gute Führung wieder Leichtigkeit bringen.

Warum viele Veränderungen im Unternehmen scheitern und wie Unternehmer ihre Mitarbeitenden erfolgreich mitnehmen. Praktische Tipps, inspiriert von Dr. Peter Kruse und der Beratungspraxis von einfach.mike.

Warum Veränderung, die bleiben, oft leise beginnt. Ein persönlicher Blog über Vertrauen, Coaching, Selbstwirksamkeit und die Kraft einfacher Methoden.

Was passiert, wenn Menschen endlich das tun, was sie wirklich wirklich wollen? Ein persönlicher Blog über das Glänzen in den Augen und echte Begeisterung.

Familie oder Betrieb? Warum viele Chefs genau das verlieren, wofür sie arbeiten

Viele Unternehmer verlieren täglich Energie durch Grübeln statt durch Arbeit. Erfahre, warum dein Gehirn offene Gedankenschleifen liebt und wie du mit einfachen Schritten wieder Klarheit, bessere Entscheidungen und mehr Ruhe gewinnst.

Karl Valentins berühmter Spruch über den Regen trifft den Kern moderner Führung. Warum erfolgreiche Menschen ihre Energie dort einsetzen, wo sie tatsächlich Wirkung entfalten können.

Warum klassische Führungskräfte-Seminare oft scheitern und echte Entwicklung erst durch emotionale Praxisfälle entsteht. Ein ehrlicher Blick hinter die Kulissen des Führungskräfte-Trainings mit der WIR gGmbH.

Murphy, Wilson & Co.: 6 brutale Gesetze zeigen dir schonungslos, warum dein Alltag chaotisch ist – und wie du ihn endlich in den Griff bekommst.

Warum wir schwierige Gespräche vermeiden – und was dich das kostet. Erfahre, wie du Konflikte klar, respektvoll und wirksam ansprichst und warum genau das deinen Erfolg bestimmt.

Führung durch Angst ist heute oft subtil. Warum Angst vor Fehlern und unklaren Konsequenzen Unternehmen ausbremst – und was moderne Führung besser macht.

Warum dein Team nicht selbstständig arbeitet – und wie du mit klaren Strukturen und der 3x3-Formel echte Eigenverantwortung im Handwerk aufbaust.

Stress im Handwerksbetrieb? So schaffst du es, dein Tagesgeschäft abzugeben, Struktur reinzubringen und endlich wieder Luft zu haben – ohne Umsatzverlust.

30 Jahre W.I.R.: Wie Inklusion in Tirol gelungen ist – ein Gespräch mit Dr. Gerhard Eckstein über Haltung, Verantwortung und einfach machen.

einfach.mike inseriert erstmals in „Zahnarzt in Tirol“. Gemeinsam mit Softdent wurde bei Zahnarzt Dr. Gerold Stöger die 3x3 Führungsformel erfolgreich umgesetzt: weniger Chaos, mehr Struktur – und echte Praxisentwicklung.

Echte Wertschätzung braucht Tinte: über mein jährliches Ritual der handgeschriebenen Weihnachtspost – inklusive Schreibkrampf, Dankbarkeit und Zotter-Schokolade. Warum persönliche Worte mir mehr bedeuten als der aktuelle Podcast.

Einfach.mike berichtet vom 4. Durchgang seines Führungskräfte-Trainings bei Sandvik Mining and Construction in Zeltweg. Warum Engagement, Praxisnähe und ein NPS von 75 Grund zum Feiern sind.

Was passiert, wenn Schülerinnen, Lehrerinnen und Nachhaltigkeit gemeinsam spielen? Das SDG Game zeigt’s: Lernen mit Hirn, Herz und ganz vielen AHAs.

Was passiert, wenn Menschen nicht nur reden, sondern wirklich zuhören? Co:Act 2025 hat gezeigt: Gemeinsam sind wir nicht nur stärker – wir sind Poesie in Bewegung.